Bæredygtighed

Vi ønsker at bidrage til en mere bæredygtig fremtid

Vores bæredygtighedsplan

Vi har samlet vores bæredygtighedsplan i en overskuelig folder – lige til at downloade.

Vores tilgang til bæredygtighed tager afsæt i ESG-begrebet (Environment, Social og Governance) med ønsket om at fremme den bæredygtige udvikling i Danmark.

Det vil vi bl.a. gøre ved at:

  • mindske CO2-udledningen fra vores produkter
  • sikre en mangfoldig arbejdsplads
  • at vi agerer sikkert i vores måde at drive forretning

For os er bæredygtighed ikke et isoleret område. Som stor energileverandør er bæredygtighed en integreret del af vores 2030 strategi, og den måde vi driver forretning på sammen med vores kunder. Bæredygtighed er derfor forankret i vores strategiske målsætninger og i særdeleshed ift. lanceringen samt markedsføringen af nye produkter og ydelser. På den måde sikrer vi, at vores kunder opnår et lavere CO2-aftryk i fremtiden.

Vi kender endemålet: En 100% grøn omstilling i 2050 i Danmark. Derfor har vi udarbejdet konkrete mål og handleplaner, som vi løbende følger op på, så vi sammen kan forme en mere bæredygtig fremtid.

Vi har et fælles ansvar

Hos DCC Energi tror vi på, at en mere bæredygtig udvikling er nødt til at ske i samarbejde med vores
samfund, medarbejdere og kunder.

Vi ønsker at bidrage positivt til det samfund, som vi er en del af, sikre at vores medarbejdere trives samt hjælpe vores kunder fremad i den grønne omstilling med respekt for deres rejse i energitransitionen, og de udfordringer, som de måtte opleve for at lykkedes.

Vi kender endemålet: En 100% grøn omstilling i 2050 i Danmark. Derfor har vi udarbejdet konkrete mål
og handleplaner, som vi løbende følger op på, så vi sammen kan forme en mere bæredygtig fremtid.

Hvert af de fire områder indeholder ambitiøse 2030-målsætninger med afsæt i ESG-begrebet og FN’s verdensmål om at fremme en bæredygtig udvikling. Hvor der er årlige delmål, vil det fremgå ud fra de enkelte målsætninger. De er fulgt af konkrete handleplaner for budgetåret FY2025, som sikrer, at vi lykkedes med vores mål inden 2030.

Vi vil reducere vores CO2-udledning

Vi vil sikre, at der forekommer nul alvorlige ulykker

Vi vil forbedre vores
affaldshåndtering

Vi vil sikre en mangfoldig
arbejdsplads

Ingen overtrædelser af regler for korruption og bestikkelse

Alle medarbejdere trænes i vores ‘Code of Conduct’